안녕하세요안산, 시흥노무사 노동법률사무소 예선입니다.오늘은 "샌드위치 연휴에 연차휴가를 사용하도록 할 수 있는지?"에 대해서 알아보도록 하겠습니다.간혹 문의가 들어오는 사항이라 정리해드리도록 하겠습니다. 원칙적으론 연차휴가는 개별 근로자의 권리이므로 근로자가 샌드위치 연휴에 연차휴가를 사용하고싶지 않다면 사용하지 않는 것이 맞습니다. 다만, 근로기준법에서는 '연차휴가 대체'에 관하여 내용을 규정하고 있는대요 "근로자 대표와의 서면 합의"를 통해 개별 근로자의 동의 없이도 특정한 날에 연차휴가를 사용하도록 할 수 있습니다.연차휴가 대체합의를 위해서는 아래 절차를 따르는 것이 필요합니다. - 근로자대표의 선출 - 근로자대표와의 연차휴가 대체 서면합의서 작성 이 경우 구체적인 적용범위, 연차휴가 대체사..
