안녕하세요
안산, 시흥노무사 노동법률사무소 예선입니다.
오늘은 "노무사와 상담을 받기 전 알아야할 것들'에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
최근 상담요청이 많아져 정리가 필요할 것 같아 포스팅을 하게 되었습니다.
노무사를 찾아와 막상 상담을 받으려고 하면
"뭘 물어봐야 할 지 생각이 잘 안나요.."라고 이야기하는 경우가 종종 있습니다.
노동법률사무소 예선의 경우 상담시간은 제한이 없기에 "천천히 생각해보세요~"라고 이야기를 해드려도
"잘 생각이 나지 않아요.."라고 하는 경우가 대부분입니다.
노무사를 찾아오기 전에는 궁금한 것들이 많이 있다가도 막상 대면하여 궁금한 것들을 다시 생각해보려고 하면 떠오르지 않는 경우가 매우 많이 있습니다.
그러다보면 중언부언 불필요한 이야기가 많아지기도 하는대요
상담을 해드리는 입장에서도 내담자께서 궁금한 사항을 종이에 적어오시면 파악하기도 훨씬 수월하고 상담시간을 단축할 수 있어서 좋습니다.
때문에 상담을 하기 전 꼭 물어봐야 할 것들에 대해서는 종이에라도 미리 적어서 오시길 권유드립니다.~
상담을 하다보면
"무엇을 가져가야 하나요?"라고 물어보시는 경우가 매우 많습니다.
상담을 할 때에는 회사(또는 근로자)와 관련된 모든 서류를 다 가지고오시면 좋습니다.
1)근로계약서, 2)임금명세서, 3)스케쥴표, 4)회사와 소통한 카카오톡 메세지 화면, 5) 업무관련 서류, 6)기타 회사(또는 근로자)와 주고받은 서류 등
노무사가 사건의 경위, 내용을 파악하는데 있어서 모든 것들이 도움이 되는 자료들입니다.
때문에 노무사와 상담을 받는 과정에서 가지고 올 자료를 걸러서 준비하시지 마시고
있는대로 모든 자료를 다 가지고 오시길 권유드립니다.
상담을 하는 이유는
"현재 상황 진단"하여 노동관계법령에 따라 내가 가지고 있는 권리가 무엇인지를 확인하고
"대응방안"을 조언받아 1)사건을 접수하든, 2)상대방과 협의에 따라 합의하거나, 3)때론 포기하는 등의 대안을 선택하는 과정을 하기 위함입니다.
노무사의 상담을 통해서는 위와 같은 '현재 상황의 진단'과 '선택할 수 있는 대안'을 확인할 수 있습니다.
때문에 무언가를 선택하기 전(사직서를 제출한다거나, 퇴직/체불금품 등에 합의한다거나)에 상담을 받아보시길 강력하게 권유드립니다.
이미 모든 선택을 다 하고나서 노무사를 찾아올 경우 무언가 바꾸기에는 너무 늦은때가 종종 있습니다.
가장 효과적인 선택, 권리구제를 위해서는 노무사의 사전 상담을 받아보시길 권유드립니다.
퇴직을 하기 전,
사직서를 작성하기 전,
임금체불 진정을 접수하기 전,
회사와 협상을 하기 전,
현재 상황을 우선 진단 받고 선택할 수 있는 가장 효과적인 선택을 하시길 권유드립니다.
안산노무사 노동법률사무소 예선은 안산시청 앞에 위치하고 있습니다.
방문상담이 필요하신 분들께서는 가급적 상담예약 후 방문해주시길 권유드립니다.
▼찾아오시는 길
노동법률사무소예선
경기도 안산시 단원구 화랑로 402 7층 706-C호
*유선상담을 원하실 경우 031-365-5428 / 010-2240-7307 로 연락 부탁드립니다.
**또는 네이버엑스퍼트를 이용해주셔도 됩니다.(방문상담과 상담수수료가 상이합니다.)
