안녕하세요안산, 시흥노무사 노동법률사무소 예선입니다. 오늘은 "주 4.5일제를 도입하기 위해 무엇을 해야 하죠?"에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 최근 대선토론에서도 주 4.5일제 또는 주 4일제에 관한 내용이 나왔었는대요 주 4.5일제를 도입하기 위해선 무엇이 필요할까요? 기본적으론 근로시간 단축 또는 임금변경 등이 필요할 것으로 보입니다. 이를 위해 필요한 절차를 안내드리도록 하겠습니다. 근로기준법 제17조에서는 주요 근로조건(소정근로시간, 임금 등)을 변경하기 위해선 근로계약서에 해당 내용을 서면으로 명시하도록 하고 있습니다. 따라서 주 5일제를 적용하던 회사에서 주 4일제 또는 주 4.5일제 를 도입하기 위해선 근로계약서를 서면으로 작성하여 갱신하는 절차가 필요합니다. 1) 계약서에는..
