안녕하세요안산, 시흥노무사 노동법률사무소 예선입니다. 오늘은 "무단결근 3일 이상 하면 당연퇴직 시킬 수 있나요?"에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 근로자 해고와 관련된 분쟁이 발생하면 종종 들어오는 질문 중 하나입니다. 말도 없이 회사를 3일 이상 안나오는 근로자에 대해서 퇴직처리할 수 있을까요? 결론부터 말씀드리자면, 무단결근을 3일 이상 한 경우라도 '당연 퇴직'으로 보아 퇴직처리할 수는 없습니다. 이렇게 말씀드리면 "무단 결근을 3일 이나 했는대도 근로자를 내보낼 수 없는건가요?", "법이 너무한 거 아닌가요?"라는 대답을 듣곤 하는대요 중요한 것은 무단결근이라는 '징계사유' 뿐만 아니라 근로자를 퇴직처리하는 '절차'입니다. 무단결근을 3일 이상 한 근로자의 비위행위는 존재하더라도, 사..
