노동부점검 2

[링크] 근로감독을 받아야 해요 어떡하죠? (안산노무사, 수원노무사, 시흥노무사)

안녕하세요안산, 시흥노무사 노동법률사무소 예선입니다. 오늘은 "근로감독을 받아야 하는데 어떻게 준비해야 하죠?"에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 상반기 소규모사업장에 대한 현장예방점검이 어느정도 마무리 되어가고 있습니다. 이제는 근로감독이 슬슬 나올만한 시기인 것 같아 미리 내용을 정리해보았습니다. 갑작스럽게 고용노동부에서 지도점검, 근로감독, 정기근로감독 등 공문을 받아 당황스러운 사업주가 있다면도움이 되길 바라겠습니다. 근로감독 실시에 관하여는 '공문'을 수령하거나 또는 회사에 갑자기 전화가 와서 감독일시를 조율하는 경우가 종종 있습니다. 회사 사업의 종류에 따라 바쁜 시기에 근로감독이 나올 경우 정신도 없고 제대로 준비하기 어려운 경우가 종종 있는대요 어느정도 기한 범위(수 일에서 1-2주 ..

카테고리 없음 2025.05.13

[링크] 노동부 현장예방점검이 뭔가요?(안산노무사, 수원노무사, 시흥노무사)

안녕하세요안산, 시흥노무사 노동법률사무소 예선입니다.​오늘은 "현장예방점검을 한다는데 이게 뭔가요?"에 대해서 알아보도록 하겠습니다.​최근 현장예방점검을 나온다는 공문/연락을 받은 자문사가 많아져 내용을 정리하게 되었습니다. 현장예방점검은 '근로감독'과 유사한대요  10~30인 미만 소규모 사업장에 대해서 현장지도 및 법 위반 예방을 위해 사업장 지도/점검을 실시하는 것을 의미합니다. 통상적으론 4대 기초사항(근로계약 서면체결, 임금명세서 교부, 최저임금 위반여부 판단, 임금체불 예방)을 중심적으로 살펴보는 것을 의미합니다. 보통 현장예방점검 사업장은 랜덤으로 선정되며 사업장 방문일 이전에 노동부에서 유선연락 또는 공문발송의 방법으로 방문일정을 사전 조율하곤 합니다.  노동관계법령의 기초사항을 확인하는 ..

카테고리 없음 2025.04.08