안녕하세요안산, 시흥노무사 노동법률사무소 예선입니다.오늘은 "직원이 출산휴가를 가면 뭘 해줘야 하나요?"에 대해서 알아보도록 하겠습니다.간혹 문의가 오는 사항이라 정리를 해보았습니다. 출산휴가 역시 '휴가'입니다. 회사는 근로자로부터 출산휴가 신청서를 받는 것이 필요합니다. 출산휴가 신청서는 '법정 양식'이 아닌 만큼 필요한 정보를 입력하도록 하여 회사 자체 서식으로 만들면 좋습니다. 필요한 주요 정보는 아래와 같습니다.인적사항 / 2. 출산휴가 신청기간 / 3. 출산예정일 / 4. 출산휴가 분할사용 여부 / 5. 다태아 여부 등위와 같은 출산휴가 신청서를 받아두신 뒤 구체적인 근로자의 출산휴가 사용 의사표시를 남겨두면 좋습니다. 한편, 근로자의 경우 고용센터에서 '출산전후휴가급여'를 신청할 수 있..
