안녕하세요안산, 시흥노무사 노동법률사무소 예선입니다. 오늘은 "회사가 갑자기 연봉제를 도입한다고 해요 어떻게 하나요?"에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 회사에서 자주 문의오는 것 중에 하나는 '임금체계'에 관한 부분인대요 "연봉제를 도입할 수 있나요?"라는 질문도 꽤 종종 들어옵니다. 그렇다면 우리가 알고 있는 연봉제와 실제 연봉제는 어떤 차이가 있을까요? 연봉제란 흔히 근로조건, 특히 임금에 관한 사항을 매년 정하는 임금체계를 의미합니다. 말 그대로 매년 개별 실적, 공헌도, 능력 등을 평가하여 연간 임금액을 정하는 것을 뜻하는대요 근로계약은 확정 연봉과 무관하게 지속되며, 다만 상호 정한 임금수준에 맞추어 당해연도 임금액을 지급받는 제도입니다. 그렇다면 실제 연봉제의 경우에도 위와 같이 적용..
